校办公室2018年工作计划
发布时间: 2018-01-27 访问次数: 99

2018年是加快落实“十三五”规划的关键年,也是学校审核评估整改年。校办公室将紧紧围绕学校中心工作和重点任务,创新服务理念、做好综合协调、加强督查督办、提高工作效能,充分履行参谋助手、协调服务、联系内外、督查督办的职能,做好办文、办会、办事等工作,为各学院、各部门提供更高校的服务,为建设地方应用型高水平大学作出积极贡献。

一、围绕中心、服务大局,发挥参谋助手和协调服务作用

1深入推进制度“废改立”工作。按照《滁州学院关于进一步开展规章制度“废改立”工作的实施方案》安排,在全面系统梳理学校升本以来,以党委和行政名义制发的规章制度基础上,结合学校进入上水平发展阶段的新特征新要求,从构建符合现代大学治理要求的制度体系出发,认真组织开展规章制度的“废改立”工作。

2.加快推进综合改革任务落实。结合学校“上水平”发展的新阶段特点,加强谋划,制定2018年综合改革清单,明确责任单位,确定路线图,划定时间节点,确保年度综合改革任务完成。

3.组织做好对标大调研活动安排。推进学校“五大”专题活动实施方案落实,制定“对标大调研”活动安排方案,组织做好调研相关工作。

4.牵头做好发展综合考核准备工作。按照省委关于做好2017年度学校领导班子发展综合考核文件精神,及早进行谋划,细化任务分工,做好支撑材料、工作报告及现场考核等工作。配合做好党建综合考核部门支撑材料提供工作。

5.做好相关会议筹备工作。会同有关部门,认真做好新学期工作研讨会安排和交流发言材料准备工作、党代会2017年年会暨开学工作会议(第六次教育思想观念大讨论动员会)筹备工作,协助做好学校第三次党代会筹备工作,保证会议顺利召开。

6.进一步做好校内调研工作。结合审核评估整改工作,深入学院开展调查研究,主动了解学院对学校工作的意见和建议,了解广大师生员工的要求、愿望和呼声,及时发现问题、总结经验,为学校改进工作和科学决策提供有参考价值的意见和建议。

7.进一步做好对外联系工作。扩大与省市有关部门、兄弟高校和企事业单位的联系,为校地、校企、校校等合作创造良好条件。做好学校科技工作中产学研用合作、教授博士进企业活动等的协调服务工作。

二、认真履责、强化管理,规范高效完成工作任务

1.机要工作。认真做好上级来文接收、登记、流转、催办、督办等工作,保证来文运转顺畅,按时办结。加强对印章、介绍信等管理。积极拓展工作思路,加强保密知识宣传教育,进一步规范密件管理,加强保密室管理。

2.文秘工作。加强调研和学习,提高文字写作能力特别是综合性文稿的写作能力,提高工作质量,提升工作效率,发挥以文辅政的作用。加强全校公文处理的指导审核工作,减少发文数量,提高发文质量。进一步优化新版办公自动化系统,加强电子公文流转,提高公文处理效率。

3.会务管理。认真做好学校党委会议、校长办公会议、党政领导碰头会以及学校重要会议活动的会务安排工作。支持和配合校内各单位做好重要专项会议活动的会务工作。进一步改进会风,精简会议数量,科学合理安排会议活动,切实提高会议效果。

4.接待管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》以及《滁州学院公务接待用餐规定(修订)》,进一步规范公务接待活动,从严从简,热情周到做好接待工作,提高资金使用效益。

5.车辆管理。根据《安徽省事业单位公务用车制度改革实施意见》要求,稳妥做好公车改革有关工作。严格控制用车经费,做到节能减排。以安全为核心目标,以强化管理为重点,做好学校公务车辆日常管理,确保公车运行无安全责任事故。

6.档案管理。做好2017年度各门类档案材料收集、整理和归档工作。按照实物和照片档案管理规定和要求,收集散存实物和照片档案材料,实行统一集中管理。加强档案资源建设,进一步提升档案管理水平,加强档案的开发和利用,逐步推进档案信息化建设,不断提高服务效率和质量。

7.信息工作。加强信息公开网站的管理,及时更新信息公开网站内容,做到应公开、尽公开,提高工作实效。做好重要信息编写、上报工作。编辑《滁州学院简报》,收集、整理《滁州学院大事记》。加强部门网站建设,提高网站信息使用率。

8.信访工作。高度重视师生员工来信来访,妥善处理好校领导接待日信访接待工作。做好校长信箱信件的协调处理工作,积极维护学校的和谐稳定,为师生员工排忧解难。

9.督查督办工作。紧紧围绕学校年度工作要点、党政决策部署和师生员工关注的热点、难点问题进行督查督办和跟踪问效,做到督查督办工作时限、任务和责任三落实。对党政工作任务分解每学期至少督查一次;对学校党委会、校长办公会决定决议在会后两周内督查落实;对学校党政领导在工作中的批示和批办意见,进行跟踪督办,确保学校重大决策和重点任务落实到位

10.其他工作。做好学校能源消耗统计、高等教育事业统计、参与做好本科教学基本状态数据库统计等工作。认真做好节假日和特殊时期的值班值守、信息收集上报工作。协调做好法律顾问工作,为学校有关重大决策提供咨询参考。

三、加强自身建设,打造勤政廉洁精干高效队伍

1.加强职工队伍建设。认真组织开展理论学习、业务培训,切实提高办公室工作人员的思想政治素质、业务能力和管理工作水平。进一步明确各岗位人员的职责和任务分工,加强量化考核,推进目标管理。定期召开部门工作例会,做好工作谋划和推进落实。加强部门工作人员之间的沟通与协调,增强团队意识和凝聚力,营造和谐向上的工作环境。

2.加强作风效能建设。巩固“两学一做”学习教育和“讲重作专题教育成果,带头贯彻落实学校和机关效能作风建设工作规定,提高服务意识和质量。优化工作程序、办事规则和运作机制。工作中有计划、有安排、有检查、有章法,抓好落实,务求实效。强化作风建设,形成人人想干事、会干事、能干事的良好局面,着力营造团结和谐、以人为本的工作环境。

3.加强党风廉政建设。认真贯彻党风廉政建设责任制,遵守党风廉政建设各项规定。积极参加党风廉政建设教育、实践活动。带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求,建设廉洁的班子集体和职工队伍。